掌握晋升规律，加速职业成长
从执行者到独立工作者
关键：熟练掌握岗位技能，能够独立完成任务
从独立工作者到专家
关键：深耕专业领域，解决复杂问题
从专家到领域权威
关键：建立行业影响力，培养他人
从个人贡献者到团队领导者
关键：掌握管理技能，培养团队
定期向上级汇报工作进展和成果，不要等被问才说
主动承担有挑战的项目，承担更多责任
在团队会议上分享项目经验和最佳实践
成为可靠的人，说到做到，超出预期
参与跨部门项目，扩大在公司内部的知名度
了解上级的期望和优先级，主动沟通，成为值得信赖的下属
建立良好的同事关系，互帮互助，创造双赢
指导新人，培养下属，展现领导潜质
寻找职场导师，获得指导和建议
参加行业活动，建立外部人脉网络
在行业内外建立专业声誉和个人影响力
默默耕耘是美德，但晋升需要让别人知道你的贡献
能力很重要，但人际关系同样关键
没有明确的职业规划，机会来了也抓不住
固守舒适区，不愿意接受新挑战
晋升需要积累，过于急功近利适得其反
只关注专业能力，忽视沟通、领导力等软技能